CBA设工资帽的6个观点解析：对21-22赛季的影响与未来发展

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6月7日，CBA公布了2021-22赛季工资帽，你对此有何看法？

工资帽其实在CBA已经实行了好几个赛季了，效果其实还是不错的。工资帽对于联盟的健康发展还是非常有利的，避免了球队在比赛中烧钱的恶性竞争，导致球队进入军备竞赛。最后不堪重负，中超比赛就是一个反面例子。金源足球多年后，如今出台了限薪政策，终于回归理性。然而，CBA 必须走在前面。上赛季就引入了工资帽，尽管还不够完善。地方，但这也是一个好的开始。

工资帽确实有很多不合理的地方，但是对于球队或者球员来说都是一个好的开始。为什么？首先，它减少了球员薪资的两极分化。过去，CBA的薪资其实非常不透明。是的，合同也很混乱，显得很不专业。

而且，新工资帽还规定了CBA的顶薪。虽然会减少优秀球员的收入，但也能让球员更好地出去。如果你想要获得更好的收入，并且你的水平也足够的话，你可以去NBA寻求更好的收入，这对于国内球员的提升是非常有必要的。

如果不是工资帽，对于很多高水平球员来说，球队为留住人才开出的合同将会是惊人的，因此球员们会更愿意留在CBA。虽然可能会让联赛变得更加精彩，但并不会提高篮球整体水平。 ，非常不利。

而且工资帽也保护了球队的权益，因为如果没有工资帽，财力雄厚的球队对优秀球员会更有吸引力，可以开出更大的合同。球队之间的实力会更加均衡，不会有太大的差距，同时也会鼓励球队培养年轻球员。

这将使CBA联赛更加职业化，为更加精彩的比赛提供更大的保障。

CBA实行工资帽有什么好处？

自从姚明出任中国篮协主席以来，他就一直在寻求改革，如今终于在球员工资方面做出了改革。日前，CBA公布了新赛季联盟工资帽细节。 2020-21赛季，球队国内球员最低工资为2000万元，工资帽为4400万元，外援工资帽为700万美元。如果超过，则必须遵守一定的规则。向CBA联赛“捐钱”作为青训调解费的比例为2000万以下或4400万以上的金额乘以25%。

根据细则中的规定，第一，国内球员新赛季顶薪为800万元，税后440万元（税率45%）。其次，在外援方面，新赛季每支球队可以签下四名外援（两名球员可以同时上场，也就是说可以签下两名替补），但总费用不得超过700万美元。作为CBA球迷，我们不是经济学家，但我们也有一些个人看法。引入这个工资帽制度有什么好处呢？

首先，它为团队节省了大量资金。最后，没有必要花大笔钱来签下大牌球员。最高超过800万，比之前的1000万、1500万、2000万要好很多。为球队节省了大量的利润，因为CBA球队现在基本都是亏损的，如果能节省一笔那就是一笔了。当团队有钱的时候，基础设施就能有更多的资金支持。

其次，对于大多数玩家来说。顶薪是有限的，普通球员的工资或许还能再涨一点。即使不增加，大家也会感觉更加平衡。同样的道理，如果你拿到2000万，我拿到20万，大家都会感觉有点不平衡。当然，易建联这样的人除外。如果贫富差距小了，大家的感觉就会好很多，有利于团结。

再次，关于CBA的发展。这样的措施对于钱不多的团队来说，可以在一定程度上减少钱带来的麻烦。否则，有钱的团队动不动就花大价钱挖人，而没钱的团队只能眼睁睁地看着。如果你的眼睛充满了泪水，你将无能为力。这也将导致球队之间的实力差距继续扩大，不利于CBA的发展。

总而言之，这个措施还是非常好的。逐渐让CBA看起来更加专业，未来可期。

“工资帽”在CBA首次引入。 “工资帽”到底是什么？

工资帽一般是指美国NBA球队内部有关工资支付和使用限制的规定。这一条款的出台，让美国NBA球队越来越规范，因此我国也出台了这种设定“工资帽”的方法，希望能够改变国内篮球颓废的现状。

NBA的工资帽最早是在20世纪40年代左右提出的。其主要内容是指球队在每场比赛期间可以向其球员支付的赛季工资。这个定义看起来并不难理解，但实际上非常灵活，因为它涵盖了很多小项目。事实上，工资帽本身其实是有缺陷的，所以它需要人们灵活变通。所以说，美国NBA的工资帽其实并不是一个非常死板的东西。每年都会根据当时的具体情况进行更改，以达到最佳效果。

美国NBA的工资帽制度其实从一开始就是为了公平而设计的。因为一旦组建了一支大队伍，它就能通过玩游戏带来更多的收入，然后为了保持这种优势，它就会用自己的收入去雇佣更多优质的选手。结果，其他小球队就会因为没有竞争优势而失去优质球员。这样的恶性竞争其实并不利于篮球运动的发展。因此，工资帽制度实施后，可以有效保护小球队的利益，从而维持整个篮球界的活力。

此次CBA引入篮球帽或许也是有这样的原因。虽然CBA推出了篮球帽，但具体实施效果尚未可知，但我们还是应该期待，希望中国篮球越来越好。

很多人表示，CBA实行“工资帽”很难。实施“工资帽”会遇到哪些阻力？

国内的工资帽制度是借鉴美国NBA的制度。这个制度出台时间不长，从发布到具体实施还有一段时间。从目前球迷对于工资帽的态度来看，球迷们乐于看到这样的场景。但对于球队来说，这或许并不是一件好事。毕竟，这项措施的出台确实“侵犯”了很多人的切身利益。

首先，本次CBA工资帽制度出台的目的就是为了扭转CBA俱乐部亏损不断加大的现状。工资帽制度的出台或许会给这种严峻的形势带来一些改变。不过，这个制度或许对于球队来说是好事，但是对于球员本身来说，却会带来实实在在的利益损失。例如，一名CBA顶级球员的年薪可能超过1000万，但一旦工资帽制度实施，他的年薪很有可能会减少。这是顶级球员最不想看到的事情发生。而一旦他们做出抵制，比如消极怠工、破坏等，这对于CBA未来的发展是非常不利的。

再者，CBA制度要想真正落地，需要多方面的努力，比如完善的监管体系、完善的奖励制度等。因为“上有政策，下有对策”，一旦涉及切身利益的某些方面出现偏差，腐败就很可能滋生。因此，该系统需要配备完善的支撑系统来协同工作，才能达到一定的预期效果。

还有，工资帽制度在CBA刚刚出台，在很多方面肯定还不够完善。很多人都在翘首以盼，只要哪一步出了差错，这个制度就很有可能被废除。

CBA终于上“工资帽”，为何让众多球迷鼓掌？

日前，一则CBA终于出台“工资帽”的消息引起体育界轰动。不少粉丝纷纷鼓掌称“这个措施终于出台了”。但为什么粉丝们这么兴奋呢？我认为有以下几个原因。

球迷觉得“工资帽”的出台非常合理，因为此前CBA的工资一直都是不透明的，普通球迷根本不知道其中到底有多深。此次出台的举措cba外援限薪，实际上有利于CBA内部的发展。整顿可以让CBA更加专业化、规范化。虽然这项措施实施时可能会有一定的压力，但外界无疑很高兴看到这种情况，因为内部一旦有压力，就意味着人们会开始思考改变，这对于粉丝们。我很想看到这一点。

其次，很多球迷对中国队此前在世界杯上的失利感到失望。他们认为是自己训练不够刻苦，只是在队里混日子，得过且过，才会出现这样的情况。这对于球迷来说非常愤怒，但是却没有办法干涉他们。他们只能通过网上骂人来发泄愤怒。此次“工资帽”的出台，正好给了球迷们一个发泄因世界杯失利而产生的愤怒的机会。

而且球迷们对CBA还是有期待的，因为他们热爱篮球，总是希望看到CBA球员变得更好。球迷真心希望这个“工资帽”能够有效解决中国篮球目前的问题。虽然可能不可能一下子变成大胖子，但是做点什么总比什么都不做好。球迷们很高兴看到中国篮球的进步。

CBA首年工资帽为4800万，球员顶薪为900万。为什么外援没有工资上限？

近期，CBA出台新的改革措施，规范球员合同和工资。第一年上限4800万cba外援限薪，球员顶薪900万。之所以尚未设立外援工资帽，是为了鼓励高水平外援加盟CBA联赛。我们都知道，对于中国篮球来说，外援是不可或缺的。目前，中国篮球仍然离不开外援。至于中国篮球为何如此依赖外援？

一方面是因为近年来中国并没有出现篮球强手。优秀的球员并不多，能点名的也只是寥寥几人。如果你自己做不到，你应该寻求别人的帮助。第二，因为山外有人，山外有人。抱着学习的态度，国内很多篮球俱乐部依靠招募外籍球员学习别人的打法或技术来提高自己的打球能力。

此次出台的改革措施cba外援限薪，规范了篮球俱乐部合同和球员工资。当然，改革措施希望能够鼓励中国篮球俱乐部培养年轻球员，鼓励更多人加入篮球运动。因为我们从来没有出现过特别优秀的球员，培养球员确实是我们应该做的事情，也是我们迫切需要做的事情。

但培养年轻球员并不是一朝一夕的事。此时不设定外援工资上限也是出于实际考虑。不给外援设置工资上限，自然会吸引更多高水平外援，这对于低迷的中国篮球来说是必要的。前段时间，中国篮球输掉了比赛，失去了小组出线和东京奥运会直接参赛资格，这让很多喜欢篮球的人感到非常郁闷。如果这个时候设置外援工资上限，那么那些有能力的外籍篮球运动员自然就不愿意来中国打球了。中国篮球的处境将会更加尴尬。因此，考虑到中国篮球的发展，本次改革并没有设置外籍球员的工资上限。